Roche Sverige

För oss inom Roche är det viktigt att alla medarbetare har tydliga mål att arbeta mot. Och att dessa mål utvärderas och följs upp regelbundet. Det skapar ett personligt engagemang som är kopplat till företagets övergripande mål och vision.

För att växa behöver man få utvecklas

I den årliga utvärderingen som görs fokuserar vi på individens utvecklingsplan.
Rocheakademin och CTM-stegen är exempel på två av våra gedigna utvecklingsprogram. Gemensamt för programmen är att de präglas av hög kvalitet, kompetens och personlig utveckling.

Rocheakademien - inte bara utbildning

I Rocheakademin får våra säljare ett skräddarsytt program där man integrerar utbildning och utveckling i det dagliga arbetet. Under tre år går man från grundutbildning, auktoriserad läkemedelskonsult till produktspecialist och vidare till senior produktspecialist.

CTM – en personlig väg till framgång

CTM-stegen är en personlig utvecklingsplan för våra kliniska prövningsledare. CTM-stegens fem nivåer går från en grundläggande basnivå fram till målet senior CTM (clinical trial manager). Varje kliv på CTM-stegen innebär ny kunskap, praktisk erfarenhet, höjd kompetens och utökat ansvar och befogenheter.

Assistentstegen - kvalificerad utveckling för dig

En kompetensutvecklingsstege för våra Rocheassistenter som på ett strukturerat sätt fokuserar på assistentens kompetensutveckling inom det egna arbetsområdet. Stegen innehåller fyra olika steg där assistenten går från nybörjare (steg 1) till en senior assistent (steg 2).